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公司调岗降薪又没签合同怎么办

1小时前

一、公司调岗降薪又没签合同怎么办 首先,公司进行调岗降薪属于对劳动合同的变更行为。依照法律规定,用人单位若要变更劳动合同,应当与劳动者达成一致意见,并且采用书面形式。在未签订合同的情形下,你可以从以下几个方面进行处理: 1.搜集证据:像工资条、工... 查看详情 》

单位职工帮老板洗钱怎么办

1小时前

一、单位职工帮老板洗钱怎么办 若单位职工协助老板进行洗钱,这属于极为严重的违法行径。 从法律层面来讲,洗钱指的是把违法获取的财物及其所产生的收益,利用各种方式进行掩饰、隐藏、转变等操作,让其在表面形式上变得合法。职工倘若参与其中,极有可能触犯洗钱... 查看详情 》

兼职交了钱怎么退回

1小时前

一、兼职交了钱怎么退回 首先需明晰你交钱的本质。倘若因遭诈骗而交钱,像对方凭借虚假兼职信息诱使你交钱,这属于诈骗行径,你应当即刻向公安机关报案,依照刑事诉讼法的相关规定,借助刑事侦查追赃程序来挽回损失。 要是属于正常的兼职中介费用等情况,然而由于... 查看详情 》

提前离职有退休金吗

2小时前

一、提前离职有退休金吗 能否在提前离职之际顺利领取到退休金,关键取决于诸多复杂的因素。退休金的获取往往和养老保险的持续缴纳年限、个人的法定退休年龄以及是否符合相关法令法规等都有着紧密的联系。假如在提前离职之前,您已经成功累积了足够的养老保险缴纳年... 查看详情 》

轻伤判定标准是人员负伤后休多少个工作日

2小时前

一、轻伤判定标准是人员负伤后休多少个工作日 轻伤的判定基准并不是根据人员受伤后所需要的休息工作天数来决定的。在法制范畴内,针对轻伤有所明确的医学鉴定规则,它主要是根据人体受损伤时的初始伤害及其引发的直接相关并发症,以及由此衍生出的后续症状综合评估... 查看详情 》

老板跑路了怎么办

2小时前

一、老板跑路了怎么办 若老板跑路,需先明确是何种情况。要是公司老板跑路且牵扯到劳动报酬事宜,员工能够向劳动监察部门反映状况,劳动监察部门有权力责令用人单位支付工资,并且还能额外加付赔偿金。与此同时,还可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资以及经济补偿... 查看详情 》

网恋假照给了钱怎么起诉

2小时前

一、网恋假照给了钱怎么起诉 首先,这或许涉及民事欺诈行为。你得收集相关证据,像你们之间关于给钱的聊天记录(此记录能证明给钱是被虚假照片误导所致)以及转账记录等。 从法律程序方面来看,你得确定管辖法院,通常是被告住所地或者合同履行地(即给钱行为发生... 查看详情 》

法律规定哺乳期一般多长时间

2小时前

一、法律规定哺乳期一般多长时间 依据中国现行法规,女性哺乳期的期限常规设定为十二个月,也就是自新生儿诞生之日起到满周岁的那段时期。在此阶段,所有用人单位均不得以任何理由延长劳动时间或安排夜班工作给哺乳期女性员工。同时,针对哺乳不足一周岁婴儿的女职... 查看详情 》

生病合同到期员工不续签怎么办

2小时前

一、生病合同到期员工不续签怎么办 首先,员工在生病期间合同到期。若员工不续签,需区别对待。倘若员工因生病不愿续签,且病情对其自身劳动能力等方面的判断产生影响,企业应妥善处理。 从法律层面来看,企业在这种情形下仍负有一定义务。比如,员工因病可能存在... 查看详情 》

公司辞退孕期员工违法吗

3小时前

一、公司辞退孕期员工违法吗 在中国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中明确指出,对于怀孕期间的女性员工,用人单位有义务遵守相关法律法规,不得在其怀孕、生产以及哺乳阶段依据第四十条和第四十一条的规定解除劳动关系。 除非此类怀孕员工存在《中华人民共和... 查看详情 》

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