首页 > 资讯中心 > 招聘公告 > 2022年连云港市第一人民医院招聘23人公告

2022年连云港市第一人民医院招聘23人公告

时间:2022-08-04 09:54

连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。因医院业务发展需要,决定公开招聘2022年度医学类本(专)科学历人员(第二批),现就有关事项公告如下:

  1. 招聘岗位及职位数

    具体招聘岗位、职数详见《连云港市第一人民医院2022年度医学类本(专)科学历人员(第二批)招聘岗位表》(见附件)。

    二、招聘对象

    除岗位特别备注外,招聘对象须为2022年全日制普通高校应届本(专)科生,国外学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》,并于2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。

    三、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    3.具备良好的品行。

    4.具备岗位所需的专业或者技能条件,能胜任应聘岗位工作。

    5.具有适应岗位要求的身体条件。

    6.招聘对象中的应届、往届毕业生、成熟型人才指参加全国普通高等学校招生统一考试录取的毕业生。

    7.本科学历人员须通过国家英语四级考试(成绩425分及以上),具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级要求的岗位时,可以不提供英语等级合格证或成绩通知单,正常报名应聘。

    8.除岗位特别备注外,应届本(专)科生要求年龄在25周岁及以下(1996年8月1日后出生),往届本(专)科生、成熟型人才要求年龄在32周岁及以下(1989年8月1日后出生),具有中、高级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至35周岁(1986年8月1日后出生)、40周岁(1981年8月1日后出生)。

    9.有下列情形之一的,不得应聘:

    (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

    (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    四、报名事项

    (一)报名方式

    报名方式采用网络报名的形式。登录连云港市第一人民医院招聘网站http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名,投递简历,并点击预览自行下载、打印一份报名表。

    (二)资格审核

现场资格审核时请提供给一份报名表和身份证、个人简历、推荐表(或毕业证书学位证书)、英语四级证书以及岗位备注要求的其他证书或证明材料原件和一份复印件,交纳50元报名费。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均不能通过资格审核。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。

五、考试

医院根据岗位报名情况,同时结合疫情防控要求组织考试,具体考试时间、地点另行通知。

六、体检

考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。入围体检环节的考生成绩不得低于70分。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、公示

1.对体检合格的拟聘用人员,在连云港市第一人民医院网站公示7天,对公示无异议的人员,办理有关聘用手续。

2.因考生体检、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

八、人员待遇

对公示无异议人员,纳入合同制人员管理(除岗位特殊备注劳务派遣制外),签订劳动合同,约定试用期,兑现相应的工资福利待遇。

九、其他事项

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除录用。

2.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

3.聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

十、其他告知事项

1.资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。

2.应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

3.考试时间、考试形式会根据疫情形势进行相应调整,请及时关注我院考试通知。

十一、监督和咨询

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话:0518-85605103(医院纪检监察室)。

政策咨询电话:0518-85767211、85767213(人力资源部)。

本通知未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。

原文链接:http://www.lygyy.com.cn/byszp/8134.jhtml?153

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:深圳最新政策:医美企业最高可获资助1000万,鼓励行业发展!

下一篇:2022四川绵阳市中医医院招聘4人公告

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
如何通过12333网站查询个人账户,平凉养老保险缴费明细查询内蒙古呼和浩特养老保险缴纳最新价格表来了!2024-2025年内蒙古呼和浩特养老保险缴费多少钱一个月?2025年男女职工法定退休年龄的详情(2025-04-10)文昌灵活就业交社保退休领多少?缴费年限20年/25年/26年养老金相差多少?灵活就业保险缴费价格表来了!2024-2025年自己灵活就业人员养老保险缴费多少钱一个月?(25年4月10日)劳动仲裁需要有劳动合同吗撤销劳动仲裁裁决由哪个法院管辖辞职后还能不能申请劳动仲裁公司邮件可作为仲裁证据吗劳动仲裁但是公司注销了怎么办解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据公司恶意调岗降薪可以要求哪些经济补偿工厂关停员工赔偿标准和保险标准是什么医疗期满解除劳动合同规定的补偿金是多少被迫辞职的赔偿金怎么算公司不批辞职怎么要求赔偿做了2年被公司辞退有赔偿多少钱职工主动辞职能不能获得经济补偿金辞职会赔偿么现在公司不给经济补偿需要什么证据公司过度加班怎么处理合同期内被辞退赔偿标准是什么工作4个月被开除公司要承担什么责任工地雇佣关系赔偿标准是什么如果得知自己将要被公司裁员怎么办未签订劳动合同的经济补偿金是如何规定的到期续签劳动合同又被辞退会怎样处理不到劳动合同期限辞职要付违约金吗劳动合同到期了不续签有补偿吗单位无故解除合同需要承担什么责任
中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科医技岗位招聘启事弥勒市紧密型市域医共体东山分院公开招聘合同制卫生专业技术人员公告四川省司法警官总医院 关于公开招聘合同制医护人员的公告贵州省妇幼保健院第十三届贵州人才博览会引才工作方案中共绵阳经济技术开发区工委党群工作部 关于2025年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员公告江西省人民医院鄱阳医院—鄱阳县第二人民医院2025年公开招聘编制外卫生专业技术人员公告关于吉林大学第一医院 开展2025年培训护士招聘报名工作的通知2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员公告2025年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告瑞金医院医疗、科研、医技岗位招聘启事北流市中医医院2025年公开招聘编外工作人员公告(一)两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章陕西省结核病防治院(陕西省第五人民医院)招聘公告河南中医药大学第一附属医院2025年公开招聘博士研究生方案郑州大学第三附属医院 2025年度公开招聘工作人员(博士、硕士及实用型人才)公告蒲江县寿安社区卫生服务自主招聘编外人员公告萧山区中医院编外人员招聘公告2025年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医疗卫生专业技术人员公告喜德县卫生健康局关于2025年公开招募村医生的公告2025年度福建医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员方案深圳市儿童医院招聘启事2025年福建省老年医院公开招聘工作人员方案绍兴市人民医院2025年度第二次公开招聘 硕士博士研究生、高级专家公告2025年上半年杭州市红十字会医院公开招聘编外工作人员公告海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)2025年4月公开招聘高层次急需卫技人员公告惠城区中医医院2025年第一批公开招聘编外人员公告个旧市人民医院护理人员招聘信息(2025年第一期)成都大学临床医学院、附属医院学科带头人招聘公告义乌市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院义乌医院)关于赴长春中医药大学开展2025届毕业生校园招聘的公告(事业单位正式入编)西华县人民医院2025年度校园招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》