视同缴费和实际缴费，哪些年限可以重复计算养老金呢？怎么区分？下面随医聘猫小编一起来看看详情。
参保人员办理退休手续时，个人的缴费年限不同，视同缴费年限不同，则可计算的养老金待遇也是不同的，那在计算养老金时，参保人员的视同缴费年限和实际缴费年限，哪些年限是可以重复计算养老金的？怎么区分呢？
根据法规来说，参保人员在当地养老保险个人缴费制度实施之前的工作工龄，只要是符合条件的情况下，在办理退休时都是可以认定为视同缴费年限的，但因为视同缴费年限并不是真正的缴费，所以就没有个人账户余额，在计算养老金时，视同缴费年限所对应的个人账户养老金也是没有的。
对于实际缴费年限来说，就是参保人员在当地养老保险个人缴费制度实施之后的缴费年限，因为参保人员都是实际缴费的，所以每月的缴费金额都是有划入个人账户的，在办理退休手续时，参保人员也是能够领取个人账户养老金的。
由此就可以看出，参保人员的实际缴费年限是同时参与个人账户养老金和基础养老金的，而视同缴费年限却只能参与基础养老金，个人账户养老金是没有的，那在这种情况下，为了保障有视同缴费年限退休人员的权益，国家就设置了一个过渡性养老金的待遇，仅有视同缴费年限的退休人员才可以领取的，因此，视同缴费年限就可以同时参与基础养老金和过渡性养老金的计算了。
通过上面的介绍可以看出，参保人员的实际缴费年限因为有实际缴费，所以是能够同时计算个人账户养老金和基础养老金的，而视同缴费年限则可以同时计算基础养老金和过渡性养老金的待遇，因此，参保人员的实际缴费年限和视同缴费年限，都是可以重复计算2部分的养老金的，只不过对于缴费档次低的参保人员来说，视同缴费年限可计算养老金都是比实际缴费年限要高的。
由此就可以看出，实际缴费年限和视同缴费年限的区别在于是否缴费上，而退休待遇则就区分为：实际缴费年限有个人账户养老金，而视同缴费年限有过渡性养老金。
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